Leen, 32 jaar, volgde haar hart naar de zorgsector

Leen, 32 jaar, volgde haar hart naar de zorgsector

Een alledaagse keuze is het niet, overstappen van een commercieel bedrijf naar de zorgsector. Toch deed Leen Magchiels het. Leen startte haar loopbaan op de marketingafdeling van Procter & Gamble en groeide door naar de strategieafdeling. Op een gegeven moment had ze het gevoel dat ze iets meer wilde doen voor mensen. “Ik had het gevoel dat de zorgsector iets voor mij kon zijn, en dat ik er met mijn ervaring uit de commerciële sector misschien zelfs een meerwaarde kon betekenen. Dus besloot ik een stap in het onbekende te wagen en koos ik voor een nieuwe uitdaging.”

De kracht van kruisbestuiving

Begin 2011 gaf Leen haar ontslag bij Procter & Gamble, zonder te weten waar ze aan de slag zou gaan.

“Ik wist zeker dat ik mijn pad wel zou vinden. Werken in de zorg speelde meteen in mijn gedachten, maar ik ontdekte al gauw dat de sector een soort ‘black box’ is voor een buitenstaander. Je hebt er immers geen idee van welke profielen er zijn en welke functie het best bij jou aansluit. Door mijn commerciële achtergrond bleek het solliciteren minder eenvoudig dan verwacht. Vaak kreeg ik het zinnetje ‘geen voeling met de sector’ te horen. Toch bleef ik vastbesloten en gaf niet op. Ik kreeg de kans om een inleefmoment bij Landelijke Thuiszorg mee te maken. Tijdens dit inleefmoment kreeg ik de bevestiging dat mijn buikgevoel klopte: dit is wat ik wilde doen!

Na het inleefmoment ben ik verder gaan praten met Landelijke Thuiszorg en ging ik aan de slag als Zorgmanager. Een droomjob met een droomtitel voor mij: enerzijds zit er het woord ‘zorg’ in waar ik zo naar op zoek was en anderzijds zit er ook ‘manager’ in, iets wat zeer goed aansluit bij mijn ervaring en achtergrond. Ik ben ervan overtuigd dat een kruisbestuiving tussen de non-profitsector en de commerciële sector heel verrijkend kan werken. De commerciële sector zou soms wat meer zorgend mogen worden en omgekeerd kan de zorgsector heel wat leren van de ervaringen in de commerciële wereld. Het is vooral belangrijk dat zowel je job als de context waarin je werkt goed zitten. Zo kun je bijvoorbeeld houden van cijfers, maar er toch voor kiezen om te werken in de zorg door op de financiële dienst van een ziekenhuis aan de slag te gaan.

Met en voor mensen

Wat de grootste troef is van de zorgsector? Wat je bereikt: je doet alles voor mensen. Hoe mensen zich voelen is zeer belangrijk. Je werkt echt met hoofd, hart en handen. Daar draait het om. De zorgsector mag best wat minder bescheiden zijn. Wat wij doen en verwezenlijken, daar mogen we echt fier op zijn. Het verrijkt je ook enorm als mens. Het werken en tegelijk zorgen voor anderen biedt zoveel aan intrinsieke motivatie. De zorgsector moet meer zijn troeven uitspelen. Ik weet dat er veel jonge mensen achter mij in de rij staan om dezelfde stap te zetten. Maar ze hebben nog een duwtje nodig. De site ikgaervoor.be is daarbij een grote hulp. Het is een gids in de jobzoektocht.

Als ik de zorgsector moet omschrijven in een aantal woorden dan zou ik gaan voor de mooie leuze van Landelijke Thuiszorg: ‘wij ook in uw verhaal’. Want daar draait het om in de zorgsector. Je doet het met en voor mensen en samen schrijf je een verhaal.”